省局人事处 周子聪

　　周子聪同志作为一名既曾在外交部和驻外使馆工作过，又在省级机关人事部门工作的80后青年，他注重积累，始终做到在研究状态下工作，坚持学习工作化，工作学习化，努力发扬精益求精的工匠精神，刻苦钻研所从事工作的特点和规律，不断掌握科学工作方法，提升工作境界和水平，充分展现了新时期青年质监工作者的青春风采。

　　在日常工作中，他坚持强化精品意识、细节意识，养成严肃严格严谨对待工作的习惯。牢固树立“没有最好，只有更好”的理念，绝不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，要做就把一件事做到极致，把“严细实”要求贯穿办文办会办事特别是外事工作的全过程，切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”，自觉杜绝“差不多”，追求最完美。2016年，某团组因前期准备不达标，他将申请材料退回修改二十余次，其间一丝不苟，不厌其烦、不抛弃不放弃，经不懈争取、反复修改完善，最终通过审批，得以顺利出访。一年来共办理出国团组 27个，严格落实了“八项规定”精神和严控“三公经费”要求，做到了规范、严谨、高效，赢得了服务对象一致好评。

　　他坚持学习工作化、工作学习化，始终在研究状态下工作。尽管到省局时间短，承担的工作任务重，但在繁杂的外事工作和机构编制、公务员考录和遴选工作中，他努力做到学中干、在干中学，统筹兼顾，齐头并进。坚持刻苦学习、快速学习，把学习作为一种时代责任、一种精神追求、一种工作状态，舍得下苦功夫，努力提高真本领。专门订阅了计算机方面的刊物，注重学习最前沿知识，在工作中充分发挥自己计算机技能和信息化知识强的特长，运用到维护公务员信息库、提高年度考核质效和日常办公效率中，提出了很多建设性的意见建议，并收到良好效果。他注重积累，始终在研究状态下工作。总结出我局外事工作具有“三多两严一紧”的特点，即：“涉及部门多、程序环节多、反复磋商多，审批严、审计严，时间紧”，并针对这一特点，解剖分析典型工作案例，总结提炼规律经验，结合最新外事政策为组团单位提供有针对性、有操作性的意见，提高了局系统外事团组工作质量。

　　他不仅善于巧干会干，而且能够苦干实干。公务员遴选是一项事关个人切身利益甚至前途命运的工作，工作周期长，社会关注度高。他不怕辛苦，不惧繁琐，全程加班加点，耐心细致地为考生提供咨询服务，认真做好资格审查、面试、体检、考察、公示、材料上报等工作，确保遴选工作的公开公平公正，严把省局入口关。他热情周到的服务，严谨细致的作风，高度负责的精神，受到考生称赞，得到省质监局和省公务员局领导充分肯定。

　　子聪同志从事的工作虽然平凡，但他身上“敬业乐业、专注专心，深思善思、精益求精”的品质，对待工作“安专迷”的精神，充分展现了质监部门青年干部的素质风采，赢得了大家对他的认可。

曾获主要奖励：2016年度获省局系统嘉奖奖励